大家在请月嫂期间会犯的错误

月嫂知识之贪图便宜：认为请月嫂和请保姆差不了多少，工作内容都一样，就到家政公司或中介公司去请月嫂，说是请月嫂，实际请到的只是一名普通保姆。实际上，由于月嫂提供了更加专业的服务，月嫂服务的价格是不会跟保姆的价格一样的。

月嫂知识之轻信承诺：产妇到家政公司或中介公司请月嫂时，大部分的公司老板会向客户承诺，说月嫂经过专业培训，产妇家里的任何事全包了。但在请的过程中，发现月嫂根本没有接受过培训，什么都不会做，这才发现上了当。天津育婴师

月嫂知识之安全隐患：有的产妇由于太急于请到月嫂，在自己还没有看到月嫂的身份证明和培训证书时，就将月嫂请到了家。一些不负责任的公司也趁机将没有身份证明的月嫂安排到产妇家里。结果出了问题，公司就将责任推卸到客户身上。

月嫂知识之签合同：建议请月嫂时，要先预定月嫂，再签订合同。而有的产妇为了图方便，请月嫂时没有与月嫂公司签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在月嫂服务过程中，出现了纠纷，产妇有理也说不清。另外，在签服务合同时，多看看合同条款，没有问题再去签。

月嫂知识之缺乏沟通：产妇在月子里，容易发脾气，对不顺心的事，容易发牢骚，结果让月嫂产生误会，认为产妇对自己的工作不满意;反之，月嫂认为产妇太刁蛮，难伺候，就会出现工作怠慢、情绪低落等消极现象。因此，新妈妈在请月嫂的过程中，要主动与月嫂加强沟通，直接告诉月嫂您的喜好或向月嫂提出您的建议，不要碍于面子，不好意思说，否则结果会适得其反。

月嫂知识之私签月嫂：有的产妇认为月嫂公司太黑，就不通过公司与月嫂私下达成协议，结果不但失去信誉，还害了月嫂，虽然私签月嫂省了钱，可一旦月嫂出了问题，客户连投诉的地方都没有，客户的损失也就没办法得到补偿。

月嫂知识之法律纠纷：产妇在请月嫂的过程中，如果有误会，可以先与月嫂进行沟通，在必要时，也可以通过月嫂公司进行调解;遇到纠纷，双方应以宽宏的心态解决纠纷，这样对产妇的产后恢复非常有帮助。

月嫂知识之缺乏考核：在月嫂提供服务的过程中，要不断配合月嫂公司对月嫂的服务进行考核，并认真填写每天的月嫂服务评价表，对服务不太满意的月嫂，可以向公司提出更换要求。产妇千万不要认为请了月嫂，一切万事大吉，对月嫂放任不管，不对月嫂的工作进行考核，也不对月嫂每天的工作进行评价，一旦出了问题，最后吃亏的还是自己。

月嫂知识之期望值太高：有些产妇认为月嫂是万能的，什么都可以做，不但希望为宝宝和产妇提供专业的月子护理，还要保证宝宝永远健康不得病，认为花了钱请月嫂就像为宝宝和产妇买了保险;有的产妇还拿着育儿书籍监督月嫂的服务质量，对月嫂提出了过高的服务要求，打乱了月嫂正常的工作计划;还有的产妇认为月嫂提供的是24小时服务，就要月嫂24小时工作，事实上，大家应该互相理解，月嫂也是人，每天也需要吃饭休息。

保姆月嫂钟点制，市民雇请的保姆或月嫂可以按小时计算服务费用，据称这种方式可让雇主每月减少三成左右花费。不过也有业内人士认为这种方式存有不少问题，可能难以持久。

月嫂知识之保姆月嫂试水钟点制

之所以推出钟点制保姆和月嫂，是考虑到目前家政服务费用较高，很多家庭难以承受，但雇用钟点制的保姆或月嫂，雇主一个月可减少30%左右费用。“钟点制保姆和月嫂一推出来就受到市民欢迎，像钟点制的月嫂，现在已有7户家庭预订了。”一家政公司相关负责人葛先生说，多数家庭一个月只需要月嫂工作20天左右，周末都是自己做，所以一个家庭一个月下来只要2000元左右的月嫂开支。对钟点制的月嫂来说，同时在两三家工作一个月收入可超过4000元，而且晚上还可以正常休息。

月嫂知识之实施效果有待观察

据有关人士分析，目前保姆月嫂已有供大于求的态势，在这种情况下，保姆月嫂钟点制才有可能得以试推。“不过对家政公司来说，要把保姆月嫂和雇主的时间都调配好很关键，不然容易引起各方不满;”家政协会的这位人士分析。

一些在观望的家政公司负责人说，钟点制方式容易引起更多纠纷，因为保姆、月嫂是按时间收费，很可能出现保姆或月嫂在规定时间内未完成雇主交办的事情，雇主可能会认为是保姆或月嫂故意拖延，双方发生矛盾。因此，家政公司要有能力把这些问题妥善解决，钟点制才有持久推行的可能。