如何找到「货真价实」的好月嫂？

以前坐月子，都是都是长辈怎么说就怎么做，但我们是现代女性啊!

而且很多妈妈开始知道，过去的所谓「坐月子」，有很多条条框框其实是很坑的，照做了并不能给健康带来好处。

于是，很多人开始现代化「坐月子」，请月嫂照顾月子，吃喝拉撒让专业的人解决。

这个时候，月嫂好不好就很重要了，谈钱俗气，重要的是更直接影响月子里的心情和身体恢复。

01—月子中的方方面面

月子里的饮食

俗话说「民以食为天」，月子里的饮食尤为重要。

首先产后的妈妈身体虚弱，普遍存在气血不足的情况，因此科学合理的吃直接决定产后身体的恢复情况。

其次由于哺乳会消耗很多能量，很多妈妈饭量比平时大，这时饭菜的可口程度就显得格外重要了。

因此，无论是谁照顾，为新妈妈制作营养可口的饭菜还是真重要的。

如果吃得不好，影响身体恢复，影响心情，影响哺乳。

生活习惯

毫无疑问，月子里新妈妈需要人照顾，无论是亲妈还是婆婆，都会因为生活习惯的不同，或多或少有一些矛盾和冲突。

如果不能很好的沟通和解决，不仅影响新妈妈的心情，还可能造成不必要的家庭矛盾。

在我看来，当生活习惯上出现差异时，如果不是原则性的、观念上的巨大差异，可以先退让，然后寻求更好的沟通方式。

不用一味忍让，当然也不要一味地强势，毕竟家庭和睦才是最重要的。

产后的照顾

月子里的新妈妈几乎是「废人」，各方面都需要人帮忙和照顾。

例如伤口疼痛、乳腺堵塞涨奶痛、乳头皲裂痛、身体清洁、照顾宝宝等以及初为人母的焦虑情绪等，特别需要别人的照顾和帮助。

由于老公要继续上班，如果不请月嫂，照顾的重任就落在了亲妈或婆婆身上。

情绪问题

产后出现负面情绪的情况十分普遍。

数据显示，80%的妈妈从产后第3天开始会出现情绪问题，主要表现为：烦躁，易怒，爱哭，小题大做，郁郁寡欢……

因此，及时调整产后妈妈的情绪非常重要。

如果面对的是婆婆，往往会碍于婆媳关系，新手妈妈们往往不能说或不敢说，憋在心里，久而久之可能会加重这种不良状态。

02—亲妈或婆婆的实际情况

虽然坐月子可以让亲妈或婆婆照顾，但其实谁来还要看自己家里的情况。

▪ 精力有限

月子里照顾大人和小孩，是一件非常辛苦的事儿，需要一个好的身体状况。如果老人本身身体不是特别好，往往难以胜任。

这就是为什么很多老人照顾媳妇女儿一个月后，变得非常憔悴。

▪ 时间有限

到底谁来照顾月子，还得看哪位妈妈有空。

如果她们本身还有工作，还没有退休或是进行其他工作，自然是无法脱身前来的。

另外，如果两个妈妈正在照顾兄弟姐妹家的孩子，估计有点难以协调。

因此，如果两个妈妈身体不好，时间也不允许，为了避免不必要的矛盾，建议坐月子请月嫂照顾。

03—好月嫂具备的品质

就像孕妈产检时挂专家门诊和普通诊的区别，月嫂与月嫂之间也是有区别的，想要月子过得舒心，选一个好月嫂尤为重要。

那么一个好月嫂，应该具备哪些品质?

技能过硬

要懂得给新生儿洗澡、拍嗝、肚脐护理、调整作息的方法，还要会给产妇做月子餐、做产后护理。

毕竟宝妈需要的是一个专业的人才，能够指导帮助自己去渡过整个漫长的产褥期。

这中间，除了要对不同月龄，不同阶段宝宝的成长发育有丰富的认识和经验外，还要对一些突出事件有个预判并能提供正确的解决方案来成功化解问题。

比如呛奶、涨奶堵奶等。

高情商

做一名优秀的月嫂，除了能力要过关，高情商也很重要。毕竟，谁不喜欢和让自己舒服的人相处呢?

一个会说话、懂人情、很自律的月嫂，能处处让人感觉温暖，而这样的月嫂必定是一个用心感受生活和认真做事情的人。

月嫂在照顾妈妈宝宝的过程中，难免会跟妈妈或长辈的一些观念不一致，此时善于倾听，站在对方的角度思考、分析和沟通，才能更好解决问题。

自我驱动性强

任何地方，做事积极主动的人总是更受欢迎。

月子中的事情多而杂，月嫂做事非常有效率，才能更好地照顾妈妈和宝宝。

能吃苦是月嫂的优良品质，为了更好地照顾宝宝，不怕辛劳，这样的月嫂一定能够赢得宝妈的信任和赞赏。

温柔有爱

真正有爱心的月嫂，才会和小宝宝相处得特别融洽，才会把产妇照顾得无微不至。

有了爱心才会有责任心，做事耐心、细致、负责。

与时俱进

月嫂本身对知识的填充一定是需要不断累积的，这就需要月嫂随时学习新知识，护理技能一定要与时俱进。

04—4招找到好月嫂

首选品牌公司

任何东西，选择品牌的肯定比「杂牌」保险。

首先正规的公司有自己的用人标准，在月嫂筛查和管理上规范严格，淘汰掉不符合要求的月嫂，更注重服务质量和客户满意度。

其次，成熟的母婴护理公司意味着更多的保障，价格及服务内容更加透明，妈妈们对自己能够获得的服务一目了然，还有更通畅的售后服务以及更为严格的服务监管。

清楚自己的需求

自己希望找个什么样的月嫂和自己朝夕相处?这点很重要。

例如，多大年纪，有多少工作经验，学历和地域怎么样，以及其他软要求，诸如性格、形象、沟通技巧等。

只有明确自己的「月嫂画像」，才能更好找到适合自己的。

另外，确定坐月子需要月嫂照顾，一定要尽早开始挑选月嫂，毕竟好月嫂的档期都是比较满的。

面试做到「三多」

可以准备一份月嫂面试问题清单，面试时做到“多看”、“多问”、“多听”。

看月嫂的着装、外表、性格、谈吐、细节等，是否符合自己的喜好;

问一些专业问题，怎么照顾和宝宝，怎么做月子餐，宝宝出现常见不适怎么护理等，判断月嫂的专业技能;

听她如何回答，好的月嫂在回答相关问题时能够有条有理、完整易懂。

此外，相信自己的第一印象，如果第一眼就觉得不舒服的，千万不要勉强。

完善的售后

由于月嫂是预定的，对于后续好几个月的时间难免会有意外发生。

例如不想要月嫂了，或因故取消月嫂服务，对方公司很及时的安排退款，无疑是一件幸福的事儿。

此外月嫂面试时表现非常好，并非100%保证后面正式工作时也很好。

服务期间不满意是否能随时免费换人，换人能否马上到岗，这些完善的售后非常重要。