南京月嫂调查：一半左右为高校毕业生

说到月嫂，人们首先想到的是40、50岁的阿姨，很难把月嫂和大学生联系到一起。但是随着人们文化水平的提高，很多雇主希望雇用大学生，认为这样孩子的启蒙教育更急好。

月嫂行业的火热发展促使很多高校涌现出护理专业，这些护理专业的毕业生们毕业后大多从事月嫂培训或者自己当月嫂，工资也非常可观。据报道南京的一家月嫂服务的企业50多个月嫂中，一半左右都是高校护理专业或营养专业的毕业生，这些文化层次高的月嫂格外吃香，光是起薪就7800元，月收如超过1.5万元。

月嫂市场缺口大

月嫂行业的发展也让不少人解决了失业问题，就大学生而言，让他们转变思想观念，去从事家政行业也是十分只重要的，月嫂行业将中国市场上愈加兴旺。

因月嫂市场缺口较大，让月子会所收费及月嫂收入“水涨船高”。据成都家政服务中心说道：我们从事月嫂行业也有将近十年了，当时一个月嫂收入也就是1000多，而在近几年月嫂的薪资从不到三千一直涨到了六七千甚至一万多。

年轻月嫂更容易接受新知识

现在年轻人因为经验等问题很多客户不敢用而，但更多的人认为年轻的月嫂好沟通思想有先进而且学习能力强表示愿意雇佣年轻月嫂。

现在的年轻月嫂越来越向更多的家庭证明了他们的价值学历高、科学观念符合时代发展、普通话标准，据调查发现，全面二孩政策开放后，高学历的你年轻月嫂便成为人们的追捧的主流。

年轻月嫂更能懂得营养膳食搭配、帮忙产妇满身擦浴;产褥期视察、产后生理引导，帮忙母乳喂养、乳房保健;帮忙产妇做产褥操，资助产妇规复康健;产妇营养餐制作，为产妇及婴儿洗濯衣物，扫除房间卫生等。也能很快接受新的护理知识，他们也会自己从其他书籍和网络上学到更先进的知识。

月嫂队伍的年轻化与高学历化，不仅可以满足了客户和市场的需要，还解决一部分大学生就业问题，同时也促进了月嫂行业的良性发展。